Política de Privacidad

Información sobre Protección de Datos

1. RESPONSABLE

¿Quién es el Responsable del tratamiento de tus datos?

Identidad: Asociación de empresarios de ocio y espectáculos de la Comunidad de Madrid (“N.M. JOBS”)

Dirección social: C/ Valverde, nº 13, 3º. 28004- Madrid, España

NIF: G28966059.

2. TIPOLOGÍA DE DATOS TRATADOS

¿Cómo vamos a tratar tus datos personales y qué nos permite hacerlo?

Gestionamos tus datos personales para poder prestarte los servicios que nos hayas solicitado a través de tus interacciones en el Sitio Web, al solicitar determinada información personal. Dichos datos personales que tratamos, pueden ser, a título enunciativo pero no limitativo: tu nombre, apellidos, fecha de nacimiento, datos de contacto, fotografía de perfil, identificación como usuario, contraseña, datos curriculares, datos de navegación, competencias y habilidades, según el caso, entre otros.

Todos los campos que aparezcan señalados con un asterisco (*) en los formularios serán de obligada cumplimentación. Por tanto, en el caso de que no se faciliten o se faciliten de forma incorrecta, podría conllevar la imposibilidad de que se le puedan facilitar los servicios o información solicitados, sin perjuicio de poder seguir visualizando el contenido del Sitio Web.

3. FINALIDADES DE TRATAMIENTO Y BASES LEGALES LEGITIMADORAS

¿Por cuánto tiempo conservaremos tus datos?

En cuanto al listado de servicios que nos puedes solicitar y te podemos prestar, se incluyen:

3.1. REGISTRO EN NUESTRAS PLATAFORMAS Y PRESTACIÓN DE NUESTROS SERVICIOS

  1. Gestión del registro de alta como usuario de “N.M. JOBS”, de tal modo que puedas acceder a nuestra plataforma y beneficiarte de los servicios de “N.M. JOBS”, administrando tu cuenta de usuario. La base legitimadora será la ejecución de un contrato.
  2. Inscripción a ofertas de empleo y comunicación de tus datos al ofertante de empleo, siendo la base legitimadora tu consentimiento. Encontrarás tres tipologías de ofertas:
    • Oferta de empleo gestionada en “N.M. JOBS”. En este caso, tu curriculum vitae será visible para la empresa a cuyo proceso de selección te hayas inscrito durante el plazo máximo de visualización del curriculum vitae que ésta haya contratado, con el fin de que pueda gestionar tu candidatura a ese proceso selectivo.
    • Oferta de empleo gestionada a través de la base de datos de la empresa ofertante de empleo. Debes saber que, al inscribirte en dicha oferta de empleo, tu curriculum vitae será cedido a la empresa ofertante de empleo y tus datos serán tratados conforme a lo dispuesto en su política de privacidad. Esta circunstancia será indicada en el detalle de la oferta de empleo y, con carácter previo a tu inscripción, deberás aceptar la Política de Privacidad de dicha empresa autorizándonos a cederle tu curriculum vitae para poder inscribirte en su proceso de selección.
    • Oferta de empleo con “perfil ciego”. En este caso, te inscribirás en una oferta de empleo en la que la empresa decide no hacer pública su identidad. Tu curriculum vitae será visualizado o cedido a la empresa, en los términos anteriormente expuestos (dependiendo si la oferta es gestionada en “N.M. JOBS” o es gestionada a través de la base de datos de la empresa) y no podremos informarte de su identidad en el momento de la inscripción. Sin embargo, en todo momento podrás contactar con nosotros y te ayudaremos a ejercer tus derechos respecto de tus datos personales.
  3. Permitir que empresas puedan visualizar tu curriculum vitae y puedan ponerse en contacto directo contigo. Los datos que incluyas en tu curriculum vitae serán visibles para las empresas que, sin haber publicado una oferta de empleo, buscan en nuestra base de datos de candidatos. Si una empresa se interesa en tu perfil, es posible que contacte contigo para comprobar si estás interesado en su oferta de empleo. La base legitimadora será el interés legítimo. Recuerda que siempre podrás cambiar esta configuración en los ajustes de tu menú privado de candidato.
  4. Crear tu perfil visible en internet. Si así lo decides, y únicamente si lo activas en los ajustes del menú privado de candidato, crearemos un enlace para que tu perfil profesional aparezca en las búsquedas que se realicen desde Internet. La base legitimadora será tu consentimiento.
  5. Servicio de test de competencias. La realización de la prueba y el resultado del mismo te permitirá conocer tus competencias, así como a las empresas interesadas en tu perfil, a las cuales se les facilitará el resultado obtenido con información adicional que le permita interpretar el mismo. El test y los resultados únicamente serán compartidos con las empresas a las que hayas consentido, de forma expresa, la visualización del mismo. En base a dicho resultado no se tomarán decisiones automatizadas por parte de las empresas. La base legitimadora será tu consentimiento.
  6. Servicio de mensajería instantánea. Las empresas podrán iniciar contigo una conversación a través de nuestro servicio de mensajería instantánea. La base legitimadora será la ejecución de un contrato.
  7. Configuración de cuenta y de perfil. La base legitimadora será tu consentimiento.
  8. Gestionar el servicio solicitado. Te enviaremos comunicados incluyendo recordatorios, confirmación de inscripción a ofertas de empleo, cambios en el estado de tus candidaturas. La base legitimadora será la ejecución del contrato.
  9. Gestión del envío de alertas para informarte de la publicación de ofertas de empleo que coincidan con las preferencias de búsquedas que hayas guardado. Trataremos tus datos curriculares, tus búsquedas de empleo y tus inscripciones para avisarte de las ofertas de empleo que se adapten mejor a tu perfil. Asimismo, también puedes crear una alerta para que te avisemos de aquellas ofertas que mejor se adapten a tus intereses y perfil. La base legitimadora será tu consentimiento.
  10. Guardar y gestionar tus ofertas guardadas. La base legitimadora será tu consentimiento.
  11. Envío de comunicaciones importantes, y necesarias relacionadas con la prestación de nuestros servicios, incluyendo el envío de recordatorios, avisos técnicos, actualizaciones, alertas de seguridad, mensajes de soporte, entre otros. La base legitimadora será la ejecución de un contrato y el cumplimiento de obligaciones legales, en aquellos casos que aplique.
  12. Formulario de contacto, a través del cual podrás ponerte en contacto con nosotros y hacernos llegar dudas, consultas, o peticiones. La base legitimadora será tu consentimiento.
  13. Prestación del servicio de atención al candidato con el fin de atender tu reclamación o consulta. La base legitimadora será la ejecución del contrato.

3.2. FINES ANALÍTICOS Y ESTADÍSTICOS

  1. Elaboración de informes estadísticos sobre tu perfil de usuario en función de tus hábitos de acceso y la actividad desarrollada en el Sitio Web y en la Aplicación Móvil, en su caso, de acuerdo con nuestra política de cookies, con el fin de poder desarrollar y mejorar el funcionamiento de “N.M. JOBS”. La base legitimadora será tu consentimiento, prestado a través del configurador de las cookies (CMP).
  2. Mejorar los servicios a los que te suscribas y prestaciones de “N.M. JOBS” mediante el estudio de tu comportamiento como usuario. La base legitimadora será el interés legítimo.
  3. Elaboración de informes estadísticos y de transparencia sobre la moderación de contenido y el promedio mensual de usuarios, entre otras cuestiones exigidas por la normativa vigente. La base legitimadora será una obligación legal.

3.3. ACTIVIDADES DE MARKETING Y ESTUDIOS DE MERCADO

  1. Elaboración de un perfil comercial en base a la información facilitada por ti, con el fin de realizar acciones comerciales ajustadas al mismo, por cualquier canal, utilizando tus datos personales derivados de la gestión de los productos contratados así como datos de navegación, hábitos de acceso, tráfico, etc. No se tomarán decisiones automatizadas en base a dicho perfil que produzcan efectos jurídicos para ti o que te afecten significativamente de un modo similar.

  2. Enviarte mensajes de “N.M. JOBS” para informarte de mejoras o novedades en nuestros productos y servicios, así como para enviarte consejos con el objetivo de ayudarte a mejorar tu curriculum vitae, cómo preparar una entrevista, cómo buscar empleo de forma eficiente, entre otro contenido relacionado, en base a nuestro interés legítimo salvo que nos indiques lo contrario (para usuarios registrados). Recuerda que siempre podrás personalizar estos envíos a través de los ajustes de tu menú privado de candidato.
  3. Envío de alertas push sobre novedades y recomendaciones de “N.M. JOBS”, contenido relacionado con el mercado laboral e “N.M. JOBS” y comunicaciones acerca de tus candidaturas. La base legitimadora será tu consentimiento.
  4. Envío de encuestas de satisfacción en relación con los servicios prestados y el análisis y tratamiento de la información resultante de dichas encuestas, incluyendo la posibilidad de contactar contigo en relación con las respuestas que voluntariamente respondas y nos facilites, por motivos de calidad y de mejora de nuestros productos y servicios. La base legitimadora será el interés legítimo.
  5. “N.M. JOBS” puede seleccionar a determinados usuarios e invitarles a participar en estudios de mercado, a través de la realización de entrevistas. Si aceptas la invitación, tus opiniones nos servirán para mejorar nuestros productos y servicios. La base que legitima la participación en estos estudios será tu consentimiento.

3.4. SEGURIDAD CUENTA Y PLATAFORMA

Prevención de abusos y fraudes en el uso de nuestros servicios (por ejemplo, actividades fraudulentas, ataques de denegación de servicios, envío de spam, entre otros). La base legitimadora será el interés legítimo.

3.5. CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES LEGALES

Dar cumplimiento de obligaciones establecidas en la normativa, incluyendo la atención de los ejercicios de derechos de los interesados reconocidos por la normativa aplicable. En caso de resultar necesario, usaremos tu información según se requiera para que podamos cumplir con nuestras obligaciones legales. La base legitimadora será el cumplimiento de una obligación legal.

4. PLAZOS DE CONSERVACIÓN

¿Por cuánto tiempo conservaremos tus datos?

Te informamos de que, mientras seas usuario de “N.M. JOBS” y utilices nuestros servicios, tus datos serán conservados durante la vigencia de la relación contractual y comercial con nosotros. En aquellos casos en los que el tratamiento de tus datos esté basado en tu consentimiento, hasta que revoques el mismo. En los supuestos legalmente previstos, trataremos tus datos hasta que solicites la supresión de los mismos, sin perjuicio de que los datos sean conservados por nosotros el tiempo necesario para cumplir con nuestras obligaciones legales y los plazos establecidos por la Ley.

En relación al resultado del test de competencia realizado, en su caso, se conservará por un período de un (1) año desde la realización del mismo. Transcurrido dicho plazo, el test será eliminado.

Durante todo el período de conservación, se aplican medidas de seguridad apropiadas para evitar cualquier riesgo de destrucción, pérdida, alteración accidental o acceso no autorizado a sus datos personales. Igualmente, te indicamos que, con carácter previo a que tus datos personales sean eliminados en su totalidad, éstos se conservarán bloqueados al finalizar el tratamiento al que se destinan y durante los plazos de prescripción de obligaciones definidos para cada finalidad del tratamiento, a los solos efectos de responder o cumplir con posibles responsabilidades derivadas del tratamiento.

5. ENLACES O PÁGINAS DE TERCEROS

Con el fin de ofrecerte los mejores servicios relacionados con “N.M. JOBS” y el mercado laboral, podemos hacer referencia y/o facilitarte el acceso a servicios prestados por terceros que puedan resultar de tu interés y a los que podrás acceder a través de enlaces o links a páginas web externas a “N.M. JOBS”. En estos casos, te recordamos que el servicio será prestado directamente por cada uno de ellos, sin que “N.M. JOBS” sea responsable de los tratamientos llevados a cabo por estos, ni ceda ningún tipo de información, de tal forma que tendrás que aceptar sus respectivas políticas de privacidad y textos legales, con carácter previo a facilitarles tus datos personales.

6. DESTINATARIOS

¿A quiénes se comunicarán tus datos?

“N.M. JOBS” únicamente compartirá o facilitará tus datos a terceros en la medida en que sea necesario y esté permitido o sea obligatorio de conformidad con la normativa vigente. En este sentido, tus datos podrán ser comunicados:.

  1. En el caso de inscripción a ofertas de empleo gestionada en “N.M. JOBS”, tus datos serán visibles para la empresa a cuyo proceso de selección te hayas inscrito durante el plazo máximo de visualización del curriculum vitae que ésta haya contratado.
  2. En el caso de inscripción a ofertas de empleo gestionadas a través de la propia base de datos de la empresa tus datos serán comunicados a la empresa que se indique en el detalle de cada oferta de empleo.
  3. En el caso de que hayas optado por permitir que las empresas puedan visualizar tu curriculum vitae y puedan ponerse en contacto contigo, tus datos serán visibles para estas empresas que, sin haber publicado una oferta de empleo, buscan en nuestra base de datos de candidatos.
  4. Para llevar a cabo nuestra actividad, acudimos a determinados proveedores y servicios de confianza que podrían acceder a nuestros sistemas a fin de prestarnos los servicios o bien para prestártelos a ti en nuestro nombre. En estos casos, te informamos de que Adevinta Spain ha suscrito los correspondientes contratos de encargo de tratamiento con cada uno de ellos. Estos proveedores tienen la obligación contractual de proteger tus datos personales con las máximas garantías posibles y únicamente podrán acceder a ellos con el fin de llevar a cabo los servicios contratados por “N.M. JOBS”. En algunos casos, estos proveedores están establecidos fuera del Espacio Económico Europeo, lo que puede implicar que sus datos puedan ser objeto de una transferencia internacional. En estos casos, los datos personales estarán protegidos por los proveedores de servicios a través de la adopción de medidas adecuadas y/o mediante la firma de las cláusulas contractuales tipo de la Unión Europea relativas a la transferencia de datos aprobadas por la Comisión Europea, garantizando un nivel de protección equivalente al europeo.
  5. Podremos comunicar tus datos de carácter personal a organismos públicos, órganos policiales, juzgados y tribunales, autoridades fiscales y organismos reguladores siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias, sea necesario para cumplir con nuestras obligaciones legales o con un requerimiento/ solicitud legalmente vinculante y en aquellos casos en los que sea necesario para responder a causas presentadas contra “N.M. JOBS”.

7. DERECHOS

¿Cuáles son tus derechos cuando nos facilitas tus datos y cómo puedes ejercerlos?

Tienes derecho a obtener confirmación sobre si estamos tratando datos personales que te conciernan, o no.

Asimismo, tienes derecho a acceder a tus datos personales, así como a solicitar la rectificación de los datos inexactos o, en su caso, solicitar su supresión cuando, entre otros motivos, los datos ya no sean necesarios para los fines que fueron recogidos.

En determinadas circunstancias, podrás solicitar la limitación del tratamiento de tus datos, en cuyo caso únicamente los conservaremos para el ejercicio o la defensa de reclamaciones.

Adicionalmente, en determinadas circunstancias y por motivos relacionados con tu situación particular, podrás oponerte al tratamiento de tus datos. Noche Madrid dejará de tratar los datos, salvo por motivos legítimos imperiosos, contractuales o el ejercicio o la defensa de posibles reclamaciones.

Asimismo, puedes ejercer el derecho a la portabilidad de los datos, así como retirar los consentimientos facilitados en cualquier momento, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento basado en el consentimiento previo a su retirada.

Si deseas ejercitar cualquiera de tus derechos puedes dirigirte a nosotros a través de los enlaces habilitados que encontrarás en los correos electrónicos y comunicaciones de Noche Madrid o o accediendo a tu perfil en tu cuenta de usuario. Igualmente puedes remitirnos un correo electrónico a la dirección: jobs@nocheMadrid.org . Alternativamente, también puedes dirigirte a nosotros mediante correo postal en la siguiente dirección: Noche Madrid, C/ Valverde, nº 13, 3º. 28004- Madrid, España, dirigido a Atención al Usuario e indicando en el sobre “Protección de Datos”. A fin de cursar tu solicitud sin demoras, recuerda facilitar con claridad la mayor información posible sobre tu solicitud: nombre y apellidos, dirección de correo electrónico que utilizas para la cuenta o portal objeto de tu solicitud. Además, te recordamos que el ejercicio de estos derechos es gratuito, salvo que se formulen solicitudes de acceso manifiestamente infundadas o excesivas, en cuyo caso estamos legalmente habilitados para aplicar un canon razonable que cubra el coste de la tramitación de su solicitud.

Por último, te informamos que puedes dirigirte ante la Agencia Española de Protección de Datos y demás organismos públicos competentes para cualquier reclamación derivada del tratamiento de tus datos.

En relación con los datos facilitados a las empresas a cuyas ofertas son gestionadas en la propia base de datos de la empresa, puedes ejercer tus derechos frente a la misma, dirigiéndote a la dirección que figura en la “Información Básica de Protección de Datos” que se proporciona en el detalle de la oferta de empleo. Se entiende, en este caso, por empresa toda aquella persona física o jurídica que publique una oferta de empleo en nuestro Portal.

En relación con los datos facilitados a las empresas que publican ofertas bajo un “perfil ciego”, podrás contactar con nosotros y te ayudaremos a ejercer tus derechos respecto de tus datos personales.

8. COOKIES

“N.M. JOBS” utiliza cookies y otras tecnologías similares en su Sitio Web. Para obtener más información acerca de las cookies que utilizamos en el Sitio Web y en la Aplicación Móvil, puedes consultar nuestra política de cookies a la que puedes acceder a través del siguiente enlace política de cookies y acceder al listado de las cookies que utilizamos.

9. CONFIDENCIALIDAD Y SEGURIDAD

“N.M. JOBS” garantiza que tratará tus datos de forma confidencial, guardando en todo momento el preceptivo y más estricto deber de secreto respecto de los mismos, conforme a lo dispuesto en la normativa de aplicación. Igualmente, te informamos de que “N.M. JOBS” revisa periódicamente las medidas de seguridad técnicas y organizativas que aplica en sus sistemas de información y comunicación con el objeto de impedir la pérdida, alteración, uso indebido o cualquier otro tratamiento no autorizado de su información personal.

10. MODIFICACIONES DE LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD

“N.M. JOBS” se reserva el derecho de modificar la presente política de privacidad en cualquier momento con el fin de adaptarla a la legislación aplicable vigente. Todas las modificaciones serán publicadas tanto en el Sitio Web, por lo que te recomendamos que las consultes con carácter habitual.

Última actualización: 10 de noviembre de 2023